1.过程: 理论学习:基于企业的7“S”管理烹饪专业实训劳动教育的创新及实践研究 意义:现代学徒制烹饪专业学生作为合作企业的一名准员工,通过认知实习、岗位实习等方式进入企业,直接参与企业的生产劳动,要求学生了解企业的7S管理理念,逐步养成的习惯和达到企业的7S标准,在平时的实训中,也引入企业的7S管理机制。 研讨内容:邀请专家进行指导,此次专家是线上进行指导,修改内容:1.重新调整了框架,文章重点是劳动教育,不是5“S”管理;2.劳动教育与专业结合,要突出烹饪专业的特点,同时还要考虑其他专业可以借鉴的做法;3.成效部分,考虑多个维度,同时增加数据进行论证 2.后期重点要解决的问题是邀请专家到现场进行指导,继续对文章进行修改。 |